一位在福特工厂工作了 11 年的员工库尔特 · 克罗姆(Kurt Kromm)因被指控“盗窃价值 1.95 美元的饼干”而被解雇。事件发生在 5 月 9 日凌晨,当时克罗姆因低血糖感到不适,使用食堂自助机购买了一块巧克力曲奇。首次支付尝试因借记卡失败而中断,他随后更换了机器并成功完成支付。
然而,一周后,福特工厂以“未支付商品”为由解雇了克罗姆,声称监控录像显示他并未付款。他被立即护送离开工厂,连个人工具和笔记本电脑都未能带走。
克罗姆回忆,尽管工会代表建议他认错以期更快复职,但他拒绝了,因为他确信自己已经付款。他还了解到,福特的“零容忍盗窃政策”此前已导致五名员工失业。
令他感到愤怒的是,公司不仅将他视为小偷,在他坚持自己已付款时,又将他视为撒谎者。克罗姆随后查看了自己的银行流水,确认了那笔 1.95 美元的交易确实存在。他将交易截图发送给福特和工会,但两周后工会回复称,福特要求提供经过公证的银行流水。
最终,克罗姆联系了他的银行以及负责食堂支付系统的 Aramark 公司,向福特提供了支付证据。此时,福特才承认“误解雇”了克罗姆。然而,克罗姆已找到新工作,时薪从福特的 48 美元提升至 52.51 美元,并额外获得每小时 10 美元的奖金,且新工作离家更近。作为解雇期间的损失补偿,克罗姆还获得了超过 2.8 万美元(约合 5 周工资)的补发工资。
据一位在福特工作了 34 年的匿名员工透露,福特工厂食堂自助机的故障是“众所周知的”,类似“因未付款而被解雇”的事件曾多次发生。克罗姆是少数成功证明自己支付并坚持申诉的员工之一。尽管最终洗清了冤屈,但这次事件迫使他离开了福特,结束了 11 年的职业生涯,那块价值 1.95 美元的饼干成为了他职业生涯的转折点。

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